Chez les Iroquois, une loi dit que lorsque les hommes se réunissent pour prendre des décisions importantes, l’un d’entre eux doit prendre le rôle de la 7e génération future. « Dans chaque délibération, nous devons prendre en compte l’impact sur la 7e génération. »

Si l’on considère qu’une génération s’étend sur 25 ans, cela revient à dire qu’il faut se projeter 175 ans dans le futur, pour mesurer pleinement les conséquences des décisions prises aujourd’hui. Nous qui avons déjà tant de mal à penser à ce qui peut se passer dans 3-4 ans…

Sans nécessairement prendre ce concept à la lettre, ne serait-il pas judicieux de – lors des réunions stratégiques de l’entreprise – nommer une personne devant être le représentant des générations à venir?